شرائط عقد الزواج

4.1.1.3.1 – الصيغة   المادة رقم 10 يشترط في الإيجاب والقبول: أ- أن يكونا منجزين غير دالين على التوقيت. ب- موافقة القبول للإيجاب صراحة أو ضمنا. جـ- اتحاد مجلس العقد للعاقدين الحاضرين، ويبدأ المجلس بين الغائبين منذ اطلاع المخاطب بالإيجاب على مضمون الكتاب، أو سماعه بلاغ الرسول، ويعتبر المجلس في هذه الحال مستمرا ثلاثة أيام…

الزواج ( أركان الزواج )

المادة رقم 8 ينعقد الزواج بإيجاب من ولي الزوجة وقبول من الزوج أو ممن يقوم مقامهما. المادة رقم 9 أ- يكون الإيجاب والقبول في الزواج مشافهة بالألفاظ التي تفيد معناه عرفا أو بأي لغة. ب- ويجوز أن يكون الإيجاب بين الغائبين بالكتابة أو بواسطة رسول. جـ- وعند العجز عن النطق تقوم مقامة الكتابة، فإن تعذرت…

الزواج ( مقدمات الزواج )

المادة رقم 1 الزواج عقد بين رجل وامرأة، تحل له شرعا، غايته السكن والإحصان وقوة الأمة. المادة رقم 2 الخطبة لا تلزم بالزواج، ومثلها الوعد به، وقبض المهر، وقبول أو تبادل الهدايا. المادة رقم 3 أ- لكل من طرفي الخطبة أن يعدل عنها. ب- إذا لم يحصل عدول، وتزوجت المخطوبة بآخر، فلا يفسخ الزواج. المادة…

قانون العمل تفتيش العمل والعقوبات

تفتيش العمل والعقوبات 133 – 142 الفصل الأول في تفتيش العمل 133 – 136 المادة رقم 133 يكون للموظفين المختصين الذين يحددهم الوزير، بقرار يصدره صفة الضبطية القضائية لمراقبة تنفيذ هذا القانون واللوائح والقرارات المنفذة له، ويتعين على هؤلاء الموظفين أداء أعمالهم بأمانة ونزاهة وحياد. والالتزام بعدم إفشاء أسرار مهن أصحاب العمل التي يطلعون عليها…

قانون العمل الجماعي

علاقة العمل الجماعية 98 – 132 الفصل الأول منظمات العمل وأصحاب العمل والحق النقابي 98 – 110   المادة رقم 98   حق تكوين اتحادات لأصحاب الأعمال، وحق التنظيم النقابي للعمال مكفول وفقا لأحكام هذا القانون، وتسري أحكام هذا الباب على العاملين في القطاع الأهلي وتطبق أحكامه على العاملين في القطاعين الحكومي والنفطي فيما لا…

اصابات العمل وأمراض المهنة

اصابات العمل وأمراض المهنة 89 – 97   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 89 عند تطبيق أحكام تأمين إصابات العمل وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية تحل هذه الأحكام بالنسبة للمؤمن عليهم الخاضعين لهذا التأمين محل الأحكام الواردة فى المواد التالية بالنسبة لإصابات العمل وأمراض المهنة.   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 90 إذا أصيب العامل في حادث بسبب العمل أو فى أثنائه…

السلامة والصحة المهنية قانون العمل

السلامة والصحة المهنية 80 – 97   الفرع الأول في قواعد حفظ السلامة والصحة المهنية 80 – 88   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 80 يجب على كل صاحب عمل أن يحتفظ لكل عامل بملف عمل يحتوي على نسخة من إذن العمل ونسخة من عقد العمل وصورة عن البطاقة المدنية والمستندات الدالة على الأجازات السنوية والمرضية وساعات العمل…

الإجازات السنوية مدفوعة الأجر

الإجازات السنوية مدفوعة الأجر 70 – 79   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 70   للعامل الحق في إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها ثلاثون يوما. ولا يستحق العامل إجازة عن السنة الأولى إلا بعد قضائه تسعة أشهر على الأقل في خدمة صاحب العمل ولا تحسب ضمن الإجازة السنوية أيام العطل الرسمية وأيام الإجازات المرضية الواقعة خلالها ويستحق العامل…

ساعات العمل والراحة الإسبوعية

ساعات العمل والراحة الإسبوعية 64 – 69   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 64   مع عدم الإخلال بأحكام المادة (21) من هذا القانون لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثماني وأربعين ساعة أسبوعيا أو ثماني ساعات يوميا إلا في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون، وتكون ساعات العمل في شهر رمضان المبارك ستا وثلاثين ساعة أسبوعيا. ويجوز…