العقوبـــات

المادة رقم 137   مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها أي قانون آخر يعاقب بغرامة لا تجاوز خمسمائة دينار كل من خالف أحكام المادتين (8 ، 35) من هذا القانون، وفي حالة العود خلال ثلاث سنوات من تاريخ الحكم النهائي، تكون العقوبة مضاعفة.   المادة رقم 138   مع عدم الإخلال بأي عقوبة…

في علاقة العمل الجماعية

الفصل الأول منظمات العمل وأصحاب العمل والحق النقابي 98 – 110   المادة رقم 98   حق تكوين اتحادات لأصحاب الأعمال، وحق التنظيم النقابي للعمال مكفول وفقا لأحكام هذا القانون، وتسري أحكام هذا الباب على العاملين في القطاع الأهلي وتطبق أحكامه على العاملين في القطاعين الحكومي والنفطي فيما لا يتعارض مع القوانين التي تنظم شؤونهم.…

ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﻭﻇﺮﻭﻑ اﻟﻌﻤﻞ

63 – 55) اﻟﻔﺼﻞ اﻷﻭﻝ : ﻓﻲ اﻷﺟـــــﺮ)   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 55 ﻳﻘﺼﺪ ﺑﺎﻷﺟﺮ ﻣﺎ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻦ ﺃﺟﺮ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﺃﻭ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻟﻪ ﺃﻥ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ ﻟﻘﺎء ﻋﻤﻠﻪ ﻭﺑﺴﺒﺒﻪ ﻣﻀﺎﻓﺎ ﺇﻟﻴﻪ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ ﺃﻭ ﻟﻮاﺋﺢ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ. ﻭﺩﻭﻥ اﻹﺧﻼﻝ ﺑﺎﻟﻌﻼﻭﺓ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻋﻼﻭﺓ اﻷﻭﻻﺩ اﻟﻤﻘﺮﺭﺗﻴﻦ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ 19 ﻟﺴﻨﺔ 2000 اﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ…

ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﺮﺩﻱ

31 – 27 اﻟﻔﺼﻞ اﻷﻭﻝ : ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 27 ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻤﻦ ﺑﻠﻎ ﺳﻦ اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ ﻋﺸﺮﺓ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ ﺃﻫﻠﻴﺔ ﺇﺑﺮاﻡ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﺇﺫا ﻛﺎﻥ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪﺩ اﻟﻤﺪﺓ ﻓﺈﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺪﺗﻪ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻓﻼ ﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ ﺗﺠﺎﻭﺯ اﻟﺴﻨﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﺣﺘﻰ ﻳﺒﻠﻎ اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ ﻋﺸﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ.   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 28   ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﻘﺪ…

اﻻﺳﺘﺨﺪاﻡ ﻭاﻟﺘﻠﻤﺬﺓ ﻭاﻟﺘﺪﺭﻳﺐ اﻟﻤﻬﻨﻲ

26 – 7 ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺨﺪاﻡ ﻭاﻟﺘﻠﻤﺬﺓ ﻭاﻟﺘﺪﺭﻳﺐ اﻟﻤﻬﻨﻲ   11 – 7 ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺨﺪاﻡ: اﻟﻔﺼﻞ اﻷﻭﻝ   اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 7   ﻳﺼﺪﺭ اﻟﻮﺯﻳﺮ اﻟﻘﺮاﺭاﺕ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﺸﺮﻭﻁ اﺳﺘﺨﺪاﻡ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎﻉ اﻷﻫﻠﻲ ﻭﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮﺹ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ:   ﺷﺮﻭﻁ اﻧﺘﻘﺎﻝ اﻷﻳﺪﻱ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻞ ﺇﻟﻰ ﺁﺧﺮ. ﺷﺮﻭﻁ اﻹﺫﻥ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌﺾ اﻟﻮﻗﺖ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ ﻣﻦ ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻞ…

ﻓﻲ ﺷﺄﻥ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﻉ اﻷﻫﻠﻲ

اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 1 ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻳﻘﺼﺪ ﺑﺎﺻﻄﻼﺡ:   – اﻟﻮﺯاﺭﺓ: ﻭﺯاﺭﺓ اﻟﺸﺆﻭﻥ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭاﻟﻌﻤﻞ. – اﻟﻮﺯﻳﺮ: ﻭﺯﻳﺮ اﻟﺸﺆﻭﻥ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭاﻟﻌﻤﻞ. – اﻟﻌﺎﻣﻞ: ﻛﻞ ﺫﻛﺮ ﺃﻭ ﺃﻧﺜﻰ ﻳﺆﺩﻱ ﻋﻤﻼ ﻳﺪﻭﻳﺎ ﺃﻭ ﺫﻫﻨﻴﺎ ﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻭﺗﺤﺖ ﺇﺩاﺭﺗﻪ ﻭﺇﺷﺮاﻓﻪ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺃﺟﺮ. – ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ: ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺃﻭ اﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻋﻤﺎﻻ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺃﺟﺮ. –…

المخالفات البلدية

ماده رقم 38 مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد منصوص عليها في قانون آخر، تحدد المراسيم واللوائح المشار إليها في هذا القانون العقوبات التي توقع على من يخالف أحكامها بالغرامة التي لا تقل عن مائة دينار كويتي ولا تزيد على خمسة آلاف دينار كويتي. كما يجوز أن تتضمن المراسيم واللوائح المشار إليها بالإضافة إلى عقوبة…

الجهاز التنفيذي للبلدية

ماده رقم 31 يتولى إدارة الجهاز التنفيذي مدير عام ويكون له نائب أو أكثر، ويصدر مرسوم بناء على موافقة مجلس الوزراء بتعيينهم وبتحديد درجاتهم الوظيفية، وفقا لأنظمة ديوان الخدمة المدنية. ويمثل المدير العام الجهاز التنفيذي في علاقاته بالغير، ومع مراعاة أحكام المادة (10) من هذا القانون يمثل المدير العام البلدية أمام القضاء. ويلزم المدير العام…

المجلس البلدي

مادة 4 يتألف المجلس البلدي من: 1 ـ 10 اعضاء ينتخبون وفقا لاحكام القانون رقم 35 لسنة 1962 على ان ينتخب عضوا عن كل دائرة من الدوائر العشر المبينة في الجداول التي تصدر بمرسوم. 2 ـ 6 اعضاء يعينون بمرسوم خلال 15 يوما من تاريخ اعلان نتائج الانتخابات، ويشترط لعضوية المجلس البلدي الشروط المحددة في…